IT Application Manager (m/w) in Affing (bei Augsburg)

Als Ergänzung unseres IT-Teams in Affing (bei Augsburg) suchen wir einen

IT Application Manager (m/w)

Übernehmen Sie in unserem Team die gesamtverantwortliche Betreuung und Customizing der zentralen Applikationen (Microsoft Dynamics CRM, Lobo DMS).

Es warten zukunftsorientierte Herausforderungen

•  Betreuung und Customizing der zentralen Applikationen (Microsoft Dynamics CRM, Lobo DMS)

• Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellensoftware Scribe Insight
• Administration aller Datenbanken auf Basis von Microsoft SQL-Server
• Mitarbeit an firmenübergreifenden Projekten

 Das zeichnet Sie dafür aus

•  2+ Jahre kommerzielle Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics CRM, Microsoft SQL-Server und Scribe
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungen auf Basis der eingesetzten Softwareprodukte
• Eigeninitiative und analytische Arbeitsweise
• Technisches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf

Wünschenswert:

• Erfahrung mit Microsoft Dynamics Navision
• Kenntnisse in der Datenbankprogrammierung
• Projektleitungs-/Projektmanagementerfahrung
• Wissen über Prozessmodellierung
• Kenntnisse im Bereich von Microsoft Servern

Unser motivierendes Arbeitsumfeld

•  Moderne und agile Arbeitsmethoden

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Gute Verkehrsanbindung, kostenfreier Parkplatz
• Bistro, Essens- und Getränkeflatrate
• Attraktives Gehalt und eine großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Sport- & Fitnessprogramme

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 

ABUS Security Center GmbH & Co. KG 

Romy Theil 

Linker Kreuthweg 5 

86444 Affing (bei Augsburg)

Tel. +49 08207 959 90- 654

www.abus.com

Mit unseren digitalen Sicherheitssystemen gemeinsam die Welt ein Stück sicherer machen. Das ist unser Ziel.

Wir rekrutieren digital und bitten um Verständnis, dass auf dem Postweg zugesandte Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesandt werden.

Personaldienstleister und -berater möchten wir höflich darum bitten, 

 von Anrufen und E-Mails abzusehen.