DAS SIND DEINE AUFGABEN
Konzeption, Auswahl und Durchführung von innovativen und zielgruppengerechten Recruitingmaßnahmen (Stellenanzeigen, Interviews, Kandidaten Vorauswahl, Active Sourcing).
Personal-Management von On- bis zum Offboarding.
Du sorgst dafür, dass Webworker intern sowie extern als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
Du stehst als Feel Good Manager unseren Mitarbeitern/innen als Vertrauensperson zur Verfügung.
Deine Verantwortung ist es, die Unternehmenskultur von Webworker so zu gestalten und in alle Unternehmensbereiche zu tragen, dass sie unsere Werte nachhaltig stärkt.
Du bist Förderer und Forderer bei der Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen und sorgst dadurch für den Aufbau und die Weiterentwicklung von großartigen Teams. Du führst Personalgespräche an unseren zwei Standorten.
Du definierst und treibst die Konzeptionierung, Implementierung und Optimierung von Prozessen und -Strukturen im HR-Bereich voran.
Du sorgst für ein transparentes Performance Management mit Hilfe von KPIs, die uns bei der Erreichung der Ziele voranbringen.
DAS BIETEN WIR DIR
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit
Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung einer modernen HR-Strategie
Eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem gemeinschaftlichen Umfeld
Flache Hierarchien und eine ungezwungene Kommunikation
Spaß bei der Arbeit mit täglichen Tischkicker Runden
Regelmäßige Teamevents, wie Grillen, Pokern und Spieleabende
Eine gute Work-Life-Balance, denn uns ist wichtig, dass Du Dich wohl fühlst!
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Cappuccino, Latte Macchiato, Tee und Mineralwasser
Kostenloses Obst
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz, mit höhenverstellbarem Schreibtisch und einem eigenem Macbook Pro, welches Du auch privat nutzen darfst
Zwei Homeoffice Tage pro Woche
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der modernen Personalarbeit, idealerweise in der IT Branche
Gute Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)
Du besitzt Durchsetzungsstärke gepaart mit Einfühlungsvermögen, Kreativität und Networking Skills. Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Dich aus.
Du überzeugst durch ausgeprägten Teamspirit und die Fähigkeit, Dich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
Entscheidungsbereitschaft, Empathie und die Fähigkeit, Menschen und Gruppen zu begeistern, gehören zu deinen Stärken.
Du denkst konzeptionell und entwickelst gemeinsam mit anderen innovative Lösungen, die dem Unternehmen und den Menschen darin nachhaltig nützen. Dabei treibst du Entscheidungen aktiv voran und hast ein Gespür für Trends im Personalmarketing.
Es bereitet dir großen Spaß und motiviert dich, Ziele, Entwicklungen, Werte und Entscheidungen nachvollziehbar und transparent zu machen, sie kommunikativ mit Leben zu füllen und der Organisation dadurch ein besonderes Gesicht zu geben.
Selbständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke sowie Belastbarkeit können wir von dir in dieser Position erwarten.
Du fühlst Dich angesprochen?
Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Dich!
Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an: bewerbung@webworker.com
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Teilzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen |
Arbeitsort |