Gesundheits- und Krankenpfleger/innen und/oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen in Augsburg

Stellenbeschreibung

Das Klinikum Augsburg befindet sich in einem deutschlandweit gesundheitspolitisch einzigartigen Prozess: Zum 1. Januar 2019 übernimmt der Freistaat Bayern das Klinikum Augsburg, das dann zum Universitätsklinikum mit den Forschungsschwerpunkten Environmental Health Sciences und Medical Information Sciences (Umweltmedizin und Medizininformatik) wird. Derzeit befindet sich das Klinikum Augsburg noch in kommunaler Trägerschaft.

 

Es ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München mit 24 Kliniken, drei Instituten und 18 Medizinischen Zentren sowie 1.737 Betten. Jährlich werden am Klinikum Augsburg rund 243.000 stationäre und ambulante Patienten versorgt. Letztes Jahr erblickten hier 2.249 Kinder bei 2.162 Geburten das Licht der Welt.

Darüber hinaus ist das Klinikum Augsburg der größte Ausbildungsträger für Gesundheitsberufe in der Region mit etwa 560 Ausbildungsplätzen.

 

 

Wir suchen für die einzelnen Mitarbeiterpools des Pflegedienstes auf den Normalpflege- und Intensivstationen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

                                   

 

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen

 

 

Ihre Aufgaben:

Die Zielsetzung des Mitarbeiterpools ist es, kurzfristige Mitarbeiterausfälle auszugleichen um dann das Einspringen von Mitarbeitern/innen des Stationsteams zu reduzieren. Organisatorisch wird der Mitarbeiterpool von einem/einer Poolkoordinator/in auf dem jeweiligen Stockwerk im Rahmen der Personaleinsatzplanung gesteuert. Als Poolmitarbeiter/in werden Sie von den Stationsteams sehr geschätzt.

Sie sind dem/der Poolkoordinator/in disziplinarisch und der Stationsleitung des jeweiligen Einsatzortes fachlich unterstellt. Um Ihre persönlichen Möglichkeiten mit dem Ziel der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben voll einbringen zu können, bieten wir Ihnen entweder eine „Dienstplangarantie“ mit individuellen Dienstzeiten an, oder eine Stundengutschrift bei einer hohen Flexibilität Ihrerseits in der Dienst- und Einsatzplanung. Individuelle Vereinbarungen zur Arbeitszeitverteilung, können Sie mit dem/der Poolkoordinator/in und dem/der Zentrumsmanager/in treffen. Der/Die Poolkoordinator/in ist Ihr direkter Ansprechpartner in allen Fragen rund um den Mitarbeiterpool.

Die erforderliche Flexibilität bzgl. des ggf. täglich wechselnden Einsatzortes ist für alle Poolmitarbeiter/innen eine Grundvoraussetzung für die Mitarbeit im Mitarbeiterpool. Sie werden in Vollzeit anhand eines Einarbeitungskonzeptes eingearbeitet. Ihr Einsatzfeld bezieht sich vorrangig auf das vereinbarte Stockwerk, ein stockwerkübergreifender Einsatz wird jedoch nicht ausgeschlossen.

Voraussetzungen

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw.  Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit zweijähriger Berufserfahrung im Klinikum Augsburg
  • Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und fürsorglicher Umgang mit den uns anvertrauten Patientinnen und Patienten
  • Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verpflichtung zur Poolzugehörigkeit über einen Zeitraum von zwei Jahren
  • hohe Fachkompetenz und rasche Auffassungsgabe mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in mehrere Fachgebiete
  • Belastbarkeit und hohe Flexibilität in Bezug auf die ggf. täglich wechselnden Einsatzorte und deren Anforderungen
  • selbständige und zuverlässige Organisation Ihres Arbeitsfeldes
  • Offenheit für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein Anreizsystem für Poolmitarbeiter/innen (Variante 1: absolute Dienstplangarantie; Variante 2: monatliche Stundengutschrift je nach Arbeitszeitmuster)
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich (25%, 50%, 75%, 100%)
  • wahlweise auch die überwiegende Übernahme von Nachtdiensten
  • interessanter Arbeitsplatz, gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • neue Orientierungsmöglichkeiten
  • transparente und offene Kommunikationsstrukturen
  • aktiv geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 


Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den gewünschten Einsatzort/Stockwerk an.

 

 

Sie haben noch Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen?

Bitte wenden Sie sich an die Vorständin Pflege, Frau Susanne Arnold, unter Telefon: 0821 400-4417.

 

 

Zusatzinformationen:

Wir haben uns verpflichtet, unsere Aufgaben nach dem SGB IX (Rehabilitation und Teilhabebehinderter Menschen) bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

 

 

Bewerbungsunterlagen:

Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.08.2017 an das

 

Klinikum Augsburg

Bereich Personalmanagement

Stenglinstr. 2

86156 Augsburg

 

oder per E-Mail an:

bewerbung@klinikum-augsburg.de.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Pflegeberufe und Betreuung
Arbeitsort Stenglinstr. 2, 86156 Augsburg

Arbeitsort auf der Karte

Arbeitgeber

Kommunalunternehmen Klinikum Augsburg

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Mehr zum Arbeitgeber

Benefits

Kontakt für Bewerbung

Klinikum Augsburg
Personalmanagement
Stenglinstr. 2, 86156 Augsburg
bewerbung@klinikum-augsburg.de
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