Fachkraft Ergänzungskraft

• die Betreuung von Kindern im Alter zwischen 2 und 6 Jahren.

Wir erwarten: 

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in

• Freude an der Arbeit mit Kindern

• Kenntnis des Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplanes

• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft offen und engagiert im Team zu arbeiten

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem vielfältigen Umfeld

• Zusammenarbeit in einem offenen, freundlichen Team

• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung

• Eine kirchliche Zusatzversorgung

• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Möglichkeit zur Fortbildung und fachlichem Austausch

• eine Jahressonderzahlung

Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche, idealerweise die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus.