Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachinformatiker für Systemintegration
für den Fachbereich „IT, Telekommunikation und Digitalisierung“ (m/w/d)
befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 50 %.
Der Fachbereich 12 „IT, Telekommunikation und Digitalisierung“ betreut die Einrichtung und Pflege der IT-Infrastruktur der Behörde mit den Außenstellen, welche mit zunehmender Digitalisierung den wesentlichen Teil zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs darstellt.
Administration, Beschaffung und Implementierung der technischen Ausstattung
Einführung neuer Systeme und Softwarelösungen
Umsetzung von Änderungen in bestehenden Strukturen
Sicherstellung externer Kommunikation
Überwachung und Aktualisierung der Netzwerk- und Serverkomponenten
Administration, Beschaffung und Implementierung der technischen Ausstattung
Einführung neuer Systeme und Softwarelösungen
Umsetzung von Änderungen in bestehenden Strukturen
Sicherstellung externer Kommunikation
Überwachung und Aktualisierung der Netzwerk- und Serverkomponenten
Wir bieten eine befristete Teilzeitbeschäftigung (50%) bis zum 31.12.2026 mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.
Daneben bieten wir Ihnen:
· eine umfassende Einarbeitung
· flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
· die Möglichkeit zum Homeoffice
· Fortbildungsmöglichkeiten
· eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
· vermögenswirksame Leistungen
· eine Jahressonderzahlung
· eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2024.FB12.SB.5“ ein. Bewerbungsschluss ist der 6. Oktober 2024.
Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.