Einrichtungsleitung

- Führung des Kinder- und Familienzentrums auf der Grundlage des SGB VIII und des BayKiBiG unter der Perspektive Inklusion

- Personalführung- und -entwicklung eines 40köpfigen Teams auf der Grundlage eines ressourcenorientierten und partizipativen Führungsstils

- Evaluation der pädagogischen Arbeit und Controlling und Entwicklung des KiFaZ entsprechend den Bedürfnissen der Nutzer*innen

- Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes mit der Perspektive auf Inklusion

- Kooperation in den Sozialraum, Pflege von Netzwerken

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, das sowohl Anforderungen des frühkindlichen Bildungsbereiches als auch Aspekte des Sozialmanagements involviert. Ihre bislang gewonnenen Leitungserfahrungen bringen Sie in das bestehende Inklusionskonzept der Einrichtung ein und entwickeln dieses partizipativ mit dem Team weiter. Sie besitzen eine gute Kenntnis über gesetzliche Rahmenbedingungen und können diese in den Kontext des KiFaZ involvieren. Teamgeist, schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke, Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, interkulturelle Kompetenz, Empathie und eine zugewandte Grundhaltung sind weitere Kompetenzen, die Sie gern in Ihre Leitungstätigkeit einbringen. Wir setzen eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche sowie eine Zugehörigkeit zu einer anerkannten Religionsgemeinschaft innerhalb der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) voraus.

• unbefristete Anstellung

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem Kinder- und Familienzentrum mit einem breiten Angebotsspektrum

• ein 40köpfiges motiviertes Team, das den Gedanken der Inklusion lebt

• Unterstützung durch den Träger

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. Und 31.12.

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge