Bachelor/Diploming. (FH) (m/w/d) der Fachricht. Bauingenieurwesen oder einer vglb. Fachricht. aus den Bereichen Wasser und Umwelt am WWA Donauwörth

Während der Ausbildung für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft werden Ihnen wasserwirtschaftliche Fachkenntnisse sowie Verfahrensabläufe und Arbeitsmethoden vermittelt, um Sie auf Ihre spätere Tätigkeit in der staatlichen Wasserwirtschaft optimal vorzubereiten. Die möglichen Einsatzgebiete sind breit gefächert. Sie umfassen unter anderem die Betreuung von Projekten zum Hochwasserschutz oder zur Renaturierung von Flüssen, Bächen und Seen, die Instandhaltung dieser Objekte, den Grundwasser- und Bodenschutz und die Unterstützung der Städte und Gemeinden bei ihren Aufgaben in der Wasserwirtschaft. Ein Wechsel der Aufgabengebiete ist im Zuge der Personalentwicklung möglich.

Die Ausbildung dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz).

Nähere Informationen zur Tätigkeit unter:

https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/ingenieurwesen/index.htm

• einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering bzw. Diplomingenieur (FH) (m/w/d), bevorzugt in der Fachrichtung Bauingenieurwesen.
  Ggf. können auch Bewerberinnen und Bewerber der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltsicherung, Ressourcen- und Umweltmanagement oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vertieften Kenntnissen in der Wasserwirtschaft berücksichtigt werden

• Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen

• eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt

• Belastbarkeit, auch für Außendienst im Gelände und unter teils schwierigen Bedingungen (z. B. Witterung)

• Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten

• Fahrerlaubnis Klasse B

• nach dem erfolgreichen Bestehen der Qualifikationsprüfung und bei Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. gesundheitliche Eignung, Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der EU, 45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beabsichtigt

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team

• die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

• einen krisensicheren Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Die Ausbildung ist grundsätzlich in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:

https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf

Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Neumeier, Tel. 0821/327-2486, für personalrechtliche Fragen Frau Rieger, Tel. 0821/327-2269.