PRAKTIKUM MARKETING & EVENTMANAGEMENT IM BEREICH CORPORATE SALES in München

Zur Verstärkung unseres Group Sales Marketing & Eventmanagement Teams am Standort München suchen wir einen Studenten (m/w/d) für ein Praktikum von 3 - 6 Monaten. Der Bereich Sales Marketing & Events ist Teil einer internen Experteneinheit, welche als zentrale Schnittstelle im Bereich des Firmenkunden-/ und Reisebürovertriebs der SIXT Gruppe fungiert. Die Experten der Abteilung konzentrieren sich dabei auf die strategische Planung, operativen Umsetzung und Kontrolle ergebnisorientierter Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen im Firmenkunden-/ und Reisebürovertrieb. Das klingt spannend für dich und du hast Lust uns zu unterstützen, dich weiterzuentwickeln und in die SIXT- Welt einzutauchen? Dann bewirb dich mit der Angabe ob du ein freiwilliges oder Pflichtpraktikum machen möchtest und über welchen Zeitraum- wir freuen uns auf dich!


Dein Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung vertriebsunterstützender Maßnahmen für Firmenkunden sowie Reisebüropartner!
  • Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von großen Sixt-Events für wichtige Sixt Firmenkunden!
  • Du koordinierst und verantwortest eigenständig die Planung und Umsetzung kleinerer Veranstaltungen und Events für Sixt-Firmenkunden, bei welchen du im engen Kontakt mit deinen Kollegen im Außendienst stehst!
  • Du bekommst Einblicke in die im Team angeschlossenen Bereiche der Produktentwicklung, Projektmanagement und Business Graphics!



Deine Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Sixt ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet Sixt verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere Sixt-Mitarbeiter erwarten: 


MITARBEITER BENEFITS 

▶Konditionen für Sixt Mietwagen 

▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. 

▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. 


NTERNEHMENSKULTUR 

▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns 

▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann 

▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege 

▶flexible Arbeitszeiten 

▶ein dynamisches & wertschätzendes Team 

▶regelmäßige Teamevents. 


ENTWICKLUNG 

▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.