PRAKTIKUM KOMMUNIKATIONSDESIGN/ GRAFIKDESIGN in München

Stellenbeschreibung

Du interessierst Dich für Mediengestaltung? Zur Verstärkung unseres Sales Marketing & Graphics Teams suchen wir an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Praktikanten (m/w/d) Kommunikationsdesign/ Grafikdesign für 3 - 6 Monate. Du unterstützt unser Team bei der Konzeptionierung und grafischen Aufbereitung von online und offline Marketingmaterialien für unsere Firmenkunden- sowie den Reisebürovertrieb. Das klingt spannend für Dich und Du hast Lust uns zu unterstützen? Du möchtest Deine Kreativität einbringen und Deine Photoshop und Indesign Kenntnisse weiterentwickeln? Dann bewirb Dich – wir freuen uns auf Dich!


Dein Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Du unterstützt bei der Umsetzung von Kommunikationskampagnen und den dafür notwendigen Kommunikationsmaterialien, wobei Du Deiner Kreativität sowohl beim Texten, als auch beim Designen freien Lauf lassen darfst
  • Du unterstützt dabei, kreative Lösungen zu finden, die das jeweilige Kommunikationsziel optimal unterstützen und interessante Geschichten erzählen
  • Du bekommst Einblicke in die Konzeptionierung und gestalterische Umsetzung von Flyern, Broschüren oder Bannern unter Nutzung der Programme der Adobe Suite
  • Du unterstützt dabei, innovative und aufregende PowerPoint-Präsentationen zu designen, welche unsere internationalen Kunden zum Staunen bringen


Deine Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: 


MITARBEITER BENEFITS 

▶Konditionen für SIXT Mietwagen 

▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. 

▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. 


UNTERNEHMENSKULTUR 

▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns 

▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann 

▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege 

▶flexible Arbeitszeiten 

▶ein dynamisches & wertschätzendes Team 

▶regelmäßige Teamevents. 


ENTWICKLUNG 

▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.

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