(JUNIOR) PRODUCT MANAGER INTERNATIONAL LEISURE (M/W/D) in München

Du hast bereits Erfahrung als Produktmanager, Account- Manager oder Projektmanager (m/w/d) in einem internationalen Umfeld gesammelt und möchtest als Teil eines erfolgreichen Teams das Ferienmietwagengeschäft bei SIXT weiter ausbauen? Zudem hast Du bereits erste Erfahrung in der Performanceanalyse sowie KPI Berechnung sammeln können und weißt, wie Du diese optimieren kannst? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Zur Verstärkung unseres International Leisure Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d). Klingt interessant? Dann bewirb Dich jetzt!


Dein Job - Geht ab wie unsere Autos:

  • Du betreust ein Länderportfolio hinsichtlich des lokalen Ferienmietwagengeschäftes auf operativer (z.B. durch Optimierung des Anmietprozesses touristischer Endkunden) und strategischer (z.B. durch die Erweiterung des Partner- und Produktportfolios basierend auf lokalen KPIs) Ebene
  • Du analysierst regelmäßig die Länderperformance auf Basis verschiedener KPIs, identifizierst Marktpotenziale und leitest Maßnahmen und Handlungsoptionen ab
  • Du konzeptionierst Workshops und Trainings mit internationalen Teilnehmern und führst diese durch
  • Du optimierst Bestandsprodukte, entwickelst neue Produkte und erstellst Produktdokumentationen
  • Du übernimmst eigenständig produktbezogene Projekte und setzt diese in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Pricing & Yield, Operations, IT, Quality, etc.) um


Deine Perspektive - Ab auf die Überholspur:

SIXT ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet SIXT verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere SIXT-Mitarbeiter erwarten: 


MITARBEITER BENEFITS 

▶Fahrtkostenzuschuss 

▶Konditionen für SIXT Mietwagen & Leasing Fahrzeuge 

▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. 

▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. 


UNTERNEHMENSKULTUR 

▶Eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns 

▶Ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann 

▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege 

▶Flexible Arbeitszeiten 

▶Ein dynamisches & wertschätzendes Team 

▶Regelmäßige Teamevents. 


ENTWICKLUNG 

▶Bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.