Ihre Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Nachhaltigkeits- und CSR/ESG-Strategie Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Umweltbilanz und sozialen Verantwortung des Unternehmens Zusammenarbeit und Projektmanagement mit den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Nachhaltigkeits- und CSR/ESG-Strategien in alle Unternehmensprozesse integriert werden Regelmäßige Überprüfung und Analyse von Leistungsindikatoren zur Bewertung des Erfolgs von CSR-Initiativen Entwicklung von Berichten und Präsentationen zur Vorstellung von CSR-Initiativen und Fortschritten gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen Überwachung und Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in Bezug aus ESG Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern für Nachhaltigkeits- und ESG-Themen Aktive Teilnahme an relevanten Netzwerken, Veranstaltungen und Konferenzen zur Weiterentwicklung der eigenen Expertise und zum Austausch von Best Practices Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CSR-Strategien in einem Unternehmen Umfangreiche Kenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen und deren praktischer Anwendung in Unternehmen Erfahrung in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und der Kommunikation von CSR-Ergebnissen ist ein Plus Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Standards und Rahmenwerken (GRI, ISO, ESRS, DNK) Praxiserfahrung im Projektmanagement Ausgesprochene Affinität zum Themenkomplex der Ökologie Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
