Pflegefachkraft (m/w/d) als Fallmanager der QuartierPflege

• Aufbau der QuartierPflege in Erpfting in Zusammenarbeit mit dem Landkreis und der Gesellschaft für Gemeinsinn e.V.

• Gewinnung von Menschen mit Pflegebedarf

• Gewinnung von Pflegenden

• Abstimmung mit den Angehörigen der Gepflegten

• Abstimmungen zur Pflege mit den agierenden Pflegediensten

• Leistungs- / Qualitätskontrolle

• Organisation von Schulungen und des Erfahrungsaustausches

• Optimierung der Prozesse in der Quartierpflege

• Vertragsabschlüsse mit den Menschen im Quartier

• Tourenplanung und Netzwerkarbeit

• Aufbau strategischer Kooperationen mit weiteren verschiedenen pflegerelevanten Akteur*innen im Quartier (Nachbarschaftshilfe, Kirchengemeinde, Ärzt*innen, Physiotherapie, Friseur*innen usw.)

• Dokumentationen

Sie werden bei diesen Aufgaben durch ein zentrales Projektmanagement der Gesellschaft für Gemeinsinn e.V. unterstützt. Weitere Ansprechpartner*innen sind das örtliche QuartierManagement sowie das Landratsamt mit den Bereichen Pflegestützpunkt, Gesundheitsregion und seniorenpolitisches Gesamtkonzept.

Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter www.quartierpflege.de  unter www.gemeinsinn-stärken.de/quartierpflege

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft idealerweise mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung o.ä. bzw. mit der Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zeitnah zu erwerben

• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

• Eigeninitiative und Teamgeist

• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick

• Aufgeschlossenheit gegenüber Projektmanagement und Netzwerkarbeit

• Identifikation mit den Aspekten Fürsorge und soziale Teilhabe in der Pflege

• Zuverlässigkeit und Loyalität

• Der Wille freiwilligen Laien auf Augenhöhe zu begegnen und diese zu begeistern

• Eine zunächst auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TvöD SuE), je nach Ausbildung und beruflicher Eignung

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen

• Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

• Eine mögliche Entfristung bzw. Aufstockung der Stelle im Laufe der Projektdauer

• Eine Tätigkeit in einem der spannendsten Projekte in der Pflege ausgezeichnet im Deutschen Pflegepreis und im Demographiepreis

   

Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.