Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit.
Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Die Sektion Neonatologie und pädiatrische Intensivstation - Arbeitsgruppe Translationale Neonatologie unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Fabian Fahlbusch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, zunächst für drei Jahre befristet, einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Forschung und Lehre im Rahmen einer PhD Arbeit.
Wir suchen eine engagierten Doktoranden (m/w/d) für innovative Projekte zur Entwicklung, Erprobung und Implementierung digitaler Systeme im klinischen Workflow - im Konkreten zur Optimierung klinischer Entscheidungsfindung im Bereich der neonatalen Intensivstation. Dieses Kooperationsprojekt mit dem Institut für Digitale Medizin (Prof. L. C. Hinske) sowie der Arbeitsgruppe Clinical Computational Medical Imaging Research (Prof. Th. Wendler) beinhaltet die Erfassung, Übertragung und Analyse von Daten aus Patientenmonitoren sowie die Integration von Hardwarekomponenten in klinische Systeme und die Auswertung zugehöriger Routinedaten. Die Doktorarbeit bietet die Gelegenheit innovativ in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu Fortschritten im Bereich der digitalen Gesundheit, bzw. der Anwendung von künstlicher Intelligenz in der klinischen Routine zu leisten.
Von Vorteil: Kenntnisse und praktische Erfahrungen in
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bitte reichen Sie einen detaillierten Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse und Ihre Eignung für das Projekt darlegen, sowie die Namen und Kontaktdaten von etwaigen Referenzpersonen bis zum 19.05.2024 ein.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.